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Lavorare in Svizzera

Stipendio, permesso, assicurazione e budget, in tutta semplicità.

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Quanto ti resta, stima

4’951 CHF

al mese

Capoluogo
Losanna
Lingua
francese
La tua imposta
in Francia (accordo 1983)
Posizione per il tuo stipendio
26° su 26
Premio LAMal medio
209,30 CHF/mese

26 cantoni · tocca la mappa

6’500 CHF/mese × 13 Vaud frontaliere

Cassa malati (LAMal)Premio medio 2027 · in Francia209,30 CHF/mesefino a −128 CHF/mese con la franchigia 2 500

Resta per vivere

2’651 CHF/mese

Affitto 19 %
Offerte di lavoroTrova un lavoro in Svizzera

Info utili

L’essenziale per lavorare in Svizzera, in chiaro

Imposta alla fonte: chi riguarda?
  • I dipendenti stranieri senza permesso C (permessi B, L, G) sono tassati alla fonte: il datore di lavoro trattiene l’imposta sulla busta paga.
  • L’aliquota dipende da cantone, reddito, stato civile e figli (tariffe A, B, C, H).
  • Da 120 000 CHF all’anno la tassazione ordinaria diventa obbligatoria; sotto, puoi chiederla entro il 31 marzo dell’anno seguente per far valere le deduzioni.
Cassa malati: le regole di base
  • Obbligatoria entro 3 mesi dall’arrivo o dall’inizio del lavoro, con effetto retroattivo al primo giorno.
  • Franchigia a scelta da 300 a 2 500 CHF (0 a 600 per un bambino), poi aliquota del 10 % fino a 700 CHF all’anno.
  • Cambio di assicuratore possibile ogni anno: la disdetta deve arrivare all’assicuratore entro il 30 novembre, con effetto dal 1° gennaio.
Contributi sociali 2026
  • AVS/AI/IPG: 5,3 % del lordo, senza tetto. Disoccupazione (AD): 1,1 % fino a 148 200 CHF all’anno.
  • Secondo pilastro (LPP): obbligatorio da 22 680 CHF all’anno e da 25 anni per il risparmio; l’aliquota sale con l’età (dal 7 % al 18 %), il datore di lavoro paga almeno la metà.
  • Infortuni non professionali (AINP) e indennità di malattia (IGM): trattenute secondo il contratto del datore di lavoro, spesso 1-2 %.
13a mensilità e bonus
  • La 13a non è imposta dalla legge: dipende dal contratto o dal CCL. È però molto diffusa.
  • Di solito è versata a dicembre, a volte in due rate, ed è soggetta ai contributi come lo stipendio.
  • Per l’imposta alla fonte, il mese del versamento è spesso tassato di più: vedi lo strumento «13a mensilità e bonus» nel simulatore.
Frontalieri: cosa sapere
  • Permesso G: lavori in Svizzera e torni al domicilio all’estero almeno una volta a settimana.
  • In 8 cantoni (BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE, JU) sei tassato in Francia se rientri ogni giorno (al massimo 45 notti in Svizzera) e hai l’attestazione 2041-AS; altrimenti imposta alla fonte, come a Ginevra.
  • Cassa malati: LAMal svizzera o CNTFS francese, da scegliere entro 3 mesi; la scelta è in linea di principio definitiva.
Contratto di lavoro: vacanze, prova, disdetta
  • Vacanze: almeno 4 settimane all’anno (5 fino a 20 anni).
  • Periodo di prova: di regola 1 mese, al massimo 3. Termine di disdetta poi: 1 mese nel 1° anno, 2 mesi dal 2° al 9°, 3 mesi dal 10°.
  • Durata massima del lavoro: 45 ore a settimana in uffici, industria e grande distribuzione, 50 ore altrove. Straordinari: compensati con tempo libero o pagati con un supplemento del 25 %, salvo accordo scritto diverso.
Trovare casa: il dossier per l’affitto
  • Le agenzie chiedono quasi sempre: documento e permesso, contratto di lavoro o le ultime 3 buste paga, estratto dell’ufficio esecuzioni di meno di 3 mesi, attestato dell’assicurazione responsabilità civile.
  • Regola comune delle agenzie: l’affitto non deve superare un terzo del reddito lordo. Il nostro budget alloggio mostra quanto ti resta davvero dopo l’affitto.
  • Frontalieri: gli affitti in Francia sono spesso la metà, ma conta pendolarismo, LAMal o CNTFS e imposta francese nel confronto.
Permesso di dimora: le scadenze
  • Devi annunciarti al comune entro 14 giorni dall’arrivo e prima di iniziare a lavorare.
  • Contratto da 3 a 12 mesi: permesso L. Contratto di almeno un anno: permesso B (5 anni). Dopo 5 anni di dimora regolare (UE/AELS, secondo l’accordo): permesso C.
  • Il permesso G per frontalieri dura 5 anni con un contratto di almeno un anno, altrimenti quanto il contratto.

La mia situazione

  • Statuto : Frontaliere
  • Cantone di lavoro : Vaud
  • Permesso : G
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